Coördinator ondersteuning met affiniteit voor data

Als verbindende kracht tussen uitvoering en beleid breng jij overzicht, richting en kwaliteit in het regionale speelveld van leerplicht en het terugdringen van voortijdig schoolverlaten.

Direct solliciteren

Doetinchem
36 uur per week
HBO
€3.777 - €6.343
Schaal 10 - 11
Tijdelijk met uitzicht op vast
nog 14 dagen om te reageren

Wat ga je doen?

In deze rol coördineer je het cluster ondersteuning en zorg je ervoor dat processen rondom applicatiebeheer, administratie, kwaliteit en data soepel en efficiënt verlopen. Collega’s, regionale partners, landelijke organisaties en leveranciers weten jou te vinden, omdat jij overzicht houdt, schakelt en helder communiceert. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied op de voet en pakt nieuwe vraagstukken op. Zodra processen staan, draag je werkzaamheden gestructureerd over, zodat het team verder kan groeien.

Je hebt scherp zicht op beschikbare interne en externe data en weet deze om te zetten in heldere analyses, rapportages en dashboards die direct bruikbaar zijn voor uitvoering, management en beleid. Waar nodig licht je jouw inzichten toe in overleggen, zodat iedereen begrijpt wat de cijfers betekenen. Je werkt zorgvuldig met persoonsgegevens en hebt affiniteit met privacywetgeving en de bijbehorende processen. Tegelijkertijd kijk je continu hoe werkprocessen slimmer, eenvoudiger en toekomstbestendig kunnen. Zo draag je zichtbaar bij aan de verdere kwaliteitsontwikkeling van team LerenWerkt in de regio.

LerenWerkt is een team binnen gemeente Doetinchem dat voor 9 gemeenten in de regio Achterhoek schoolverzuim en schooluitval terugdringt van leerlingen tussen 5 jaar en 27 jaar. Deze gemeenten, namelijk Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doesburg, Doetinchem, Montferland, Oost Gelre, Oude IJsselstreek en Winterswijk, werken steeds nauwer samen om dit probleem aan te pakken. Doel daarvan is dat alle jongeren het onderwijs verlaten met een startkwalificatie. Pas dan hebben zij goede kansen op de arbeidsmarkt. Het is de verantwoordelijkheid van leerlingen, ouders en school om verzuim te voorkomen. Gelukkig gaat dat meestal goed maar soms zijn er omstandigheden of problemen die leiden tot te veel schoolverzuim of zelfs tot schooluitval. Dan komt LerenWerkt in actie.

De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot – als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega’s help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten. En dat geeft ook jou volop persoonlijke groeimogelijkheden. Want door doen verbreed je je kennis, je netwerk en je blik op de wereld van morgen.

Je combineert analytisch inzicht met organisatietalent en hebt de drive om processen slimmer en effectiever te maken. In een dynamische omgeving schakel je moeiteloos tussen data, collega’s en regionale partners, en dankzij jouw gestructureerde en communicatieve manier van werken voeg je snel waarde toe.

Je beschikt over:

Een afgeronde hbo‑opleiding.
Het vermogen om zelfstandig, proactief en gestructureerd te werken, met een scherp analytisch oog en de flexibiliteit om te schakelen tussen strategie en praktijk.
Heldere communicatieve vaardigheden en de bereidheid om samen te werken met verschillende collega’s en partners, waarbij je goed omgaat met uiteenlopende belangen.
Uitstekende digitale vaardigheden, waaronder ruime ervaring met M365 (zoals Excel), en je maakt nieuwe applicaties snel eigen.
Ervaring met het JeugdVolgSysteem (JVS) is een pluspunt.
Kennis van het werkgebied Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten (VSV) is ook een pluspunt.

Doetinchem wil een gemeente zijn waar iedereen welkom is en waar iedereen mee kan doen. We vinden het daarom heel belangrijk dat onze organisatie een diverse samenstelling heeft. Want aanpakkers en doeners met een verschillende kijk op de wereld leren veel van elkaar. Wat je leeftijd, culturele achtergrond, beperking, gender of levensovertuiging ook is, we zien je sollicitatie graag tegemoet!

Wil je graag meer informatie over de functie? Bel dan met Roelie Buter (teamleider) via 0314 – 377 377. Voor vragen over de procedure kan je bellen met Maaike van den Dungen (adviseur werving en selectie) via 0314 – 373 822.

Dit moet je nog weten:

Je hoort binnen een week na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd op gesprek.
De eerste gesprekken staan gepland op 8 juni 2026 (in de ochtend) en vinden plaats op het gemeentehuis (Raadhuisstraat 2, 7001 EW Doetinchem).