Doorontwikkeling en werkplezier

Doorontwikkeling en werkplezier: Hugo schopt het tot teamleider.

Sinds 2014 werkt Hugo Lammers bij gemeente Doetinchem. Via het project ‘Ervaar je baan’ kreeg hij de kans om als HR-adviseur aan de slag te gaan. Door de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling groeide hij binnen een paar jaar door tot teamleider HR en Communicatie.

In het begin van zijn carrière had Hugo geen goed beeld van het werken bij een gemeente: “Er ging een wereld voor me open. Er zijn veel collega’s met verschillende vakgebieden en functies.” Gemeenten zijn constant in ontwikkeling. Dat dit zorgt voor uitdagingen op HR-gebied maakt Hugo enthousiast: ”Je bent de hele tijd aan het schakelen door de politieke context, de ambitie van de organisatie en veranderende wetgeving. Dit maakt het werken bij gemeente Doetinchem uitdagend en leuk!”

Het vertrouwen van zijn collega’s en de organisatie heeft Hugo geholpen bij zijn persoonlijke groei: “Toen ik begon, leerde ik het vak door samen te werken met mijn collega’s en door uitdagingen met beide handen aan te pakken.” Nu geeft hij datzelfde vertrouwen door aan zijn teamleden: “Samen kunnen we elke uitdaging aan en brengen we deze groeiende gemeente naar de toekomst. De organisatie van Koningsdag 2025 is het beste voorbeeld hiervan”

Naast de inhoud van het werk helpt ook de sfeer: “Regelmatige teamuitjes en goede doorgroeimogelijkheden maken het werken bij gemeente Doetinchem leuk. Daarnaast biedt de flexibiliteit van gemeente Doetinchem mij als jonge vader de mogelijkheid om werk en privé goed te combineren.”

Kom jij bijdragen aan de groei van gemeente Doetinchem? Bekijk onze vacatures!

Gemeente Doetinchem. Groei door doen.